Program ułatwia rozliczanie płac pracowników w małych i średnich firmach, a także w biurach rachunkowych. Pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy, notowanie danych pracowniczych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji. Program wspiera rozliczenia z US i ZUS.
import danych z programów dGCS S.A. Płace (DOS) oraz z programu Płatnik,
ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób,
sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,
możliwość podziału pracowników na działy oraz grupy, możliwość dalszej pracy w kontekście wybranego działu, grupy lub pracownika,
przypisywanie pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy np. w zależności wymiaru etatu, a także definiowania własnych dni wolnych oraz świąt,
indywidualne ustawienia parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników,
rejestrowanie nieobecności (absencji) w tym takich jak: zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, opiekuńcze wychowawcze, bezpłatne i wiele innych,
ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP, powiadomienie o ich nieaktualności – alarmy,
sporządzania kilku list płac za dany miesiąc: z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty,
możliwość własnego nazywania oraz elastycznego definiowania składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładania własnych nowych składników,
automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne),
wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy,
automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy,
próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
program rozlicza i drukuje umowy cywilno-prawne, (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunki / faktury do nich,
możliwość robienia list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych,
sporządzanie własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej,
sporządzanie zaświadczeń o zarobkach,
przeliczanie godzin nocnych,
możliwość wyliczania wynagrodzenia za nadgodziny (50%; 100%) dla pracowników,
modyfikowanie danych podatkowych (m. in. progów, kosztów uzyskania, ulg podatkowych, zaniechania podatku),
wydruk listy obecności,
generowanie raportu nieobecności,
generowanie raportu czasu pracy,
generowanie list płac działających w trybie miesięcznym i rocznym.
Wymagania techniczne:
Minimalne:
procesor: 1GHz;
pamięć RAM: 1 GB;
rozdzielczość ekranu: 1024×768 pkt;
wolne miejsce na dysku twardym: >1 GB (zależy od ilości danych);
system operacyjny: Windows (od XP), Linux, macOS (od wersji 10.13 – High Sierra) lub inny, na którym jest dostępna maszyna wirtualna Javy;
serwer bazy danych Firebird w wersji 3.0.x.
Zalecane:
procesor: 1.5 GHz;
pamięć RAM: 2 GB;
min. rozdzielczość ekranu: 1024×768 pkt;
wolne miejsce na dysku twardym: >1 GB (zależy od ilości danych);
system operacyjny: Windows 7, Linux, macOS (od wersji 10.13 – High Sierra) lub inny, na którym jest dostępna maszyna wirtualna Javy;
serwer bazy danych Firebird w wersji 3.0.x.
Najważniejsze funkcje
Opis w skrócie:
ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób
indywidualne ustawienia parametrów płacowych
ewidencjonowanie aktualnych badan pracowniczych i szkoleń BHP
przypisywanie pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy
Wersja próbna
Warunki
Wersja próbna pozwala na darmowe korzystanie z oprogramowania przez trzydzieści dni. Po okresie trzydziestu dni praca w programie przestanie być możliwa. Wersja próbna zawiera wszystkie funkcjonalności. Zapraszamy do wypróbowania DGCS System (dawniej INFOR System) najbezpieczniejszego oprogramowania dla firm i biur rachunkowych. Jeśli wpiszesz adres e-mail dołączysz do naszego newslettera.